2024年安全工程师考试《金属冶炼安全》易错易考300题-第11章案例1-6题
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2024年注册安全工程师考试《金属冶炼安全》易错易考300题-第十一章 金属冶炼安全类案例的案例1-6题
第十一章 金属冶炼安全类案例
案例 1
J 钢铁集团公司成立于 1960 年，已形成钢铁、有色、电力能源、装备制造、生产性服务业、
现代农业六大产业板块协同发展的新格局。钢铁产业具备年产粗钢 1105×10⁴ t 的生产能
力；有色产业已形成年产电解铝 170×10⁴ t、铝板带铸轧材 60×10⁴ t 的生产能力。拥有
铁矿和石灰石矿两座矿山，形成了从采矿、选矿、烧结、焦化到炼铁、炼钢、热轧、冷轧
完整配套的碳钢和不锈钢现代化工艺生产线，主要装备达到国内先进水平。主要产品有碳
钢系列的高速线材、高速棒材、中厚板材、热轧卷板、冷轧板、镀锌板、合金镀层板以及
不锈钢系列的热轧卷板、冷轧薄板、中厚板等上百个品种。
2012 年 4 月 14 日零时，炼铁厂高炉三车间甲班班长宿某、成员王某、孙某和李某 4 人进
入卷称工作岗位。2 时 20 分左右，宿某和王某完成该班的第二次点检工作（点检工作每隔
2h 进行一次），回到 3 号高炉中控室，交回煤气检测报警仪，之后王某替换李某进行中控
室操作，宿某离开中控室。2 时 50 分左右，宿某在没有佩戴煤气检测报警仪的情况下单独
登上高炉炉顶提前进入点检作业岗位（此间宿某曾电话联系王某，让其拔掉中控室热水器
电源插头，并告知王某其在高炉上）。宿某发现高炉炉顶受料斗网格筛上有积料、杂物后，
站在受料斗人孔斜梯第四阶梯处手持钢钎探身清理受料斗内积料，此时遇到受料斗内上升
的高炉煤气，宿某煤气中毒跌入受料斗内。
发现宿某煤气中毒后，现场人员按照《高炉炉顶煤气中毒事故应急预案》对宿某进行救助，
王某和孙某佩戴空气呼吸器将宿某救出，经现场人工呼吸抢救，宿某恢复意识后被送往医院。
根据以上场景，回答下列问题（1～2 题为单选题，3～5 题为多选题）：
1.根据《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441），该事故属于（ ）。
A.高处坠落
B.坍塌
C.物体打击
D.机械伤害
E.中毒和窒息
2.该起事故的直接原因是（ ）。
A.宿某未佩戴劳动防护用品独自在炉顶作业
B.受料斗网格筛上有积料、杂物
C.点检过后进入炉顶作业时间间隔过短
D.作业现场操作制度不健全
E.受料斗未设置防护栏
3.班组长宿某的行为不符合安全要求的是（ ）。
A.点检每 2 h 进行一次
B.没有佩戴煤气检测报警仪的情况下登上高炉炉顶作业
C.单独登上高炉炉顶作业
D.受料斗人孔斜梯第四阶梯处手持钢钎探身清理受料斗内积料
E.点检工作结束后还回一氧化碳检测仪
4.《高炉炉顶煤气中毒事故应急预案》的内容应包括（ ）。
A.事故风险描述
B.应急工作职责
C.应急保障
D.响应启动
E.注意事项
5.该炼铁厂高炉车间安全培训的主要内容包括（ ）。
A.工作环境及危险因素
B.本单位安全生产规章制度和劳动纪律
C.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理
D.岗位安全操作规程
E.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项
案例 2
某 S 钢铁有限公司是具有年产钢 660×10⁴ t 能力的钢铁联合企业。在岗员工约 7600 人，
安全管理人员 200 人，资产总额约 100 亿元。拥有国际先进的高炉、转炉、连铸机、焦化
机械系统、烧结机等设备设施。
2010 年 1 月 18 日 8 时 30 分左右，S 钢铁有限公司下属炼铁分厂进行高炉检修，检修施工
人员进入内 2 号高炉（600 m³）炉缸内搭设脚手架，拆除冷却壁时，发生煤气泄漏。事故
造成 6 人死亡，直接经济损失 600 万元。
经调查事故原因为：
（1）停产检修的 2 号高炉与生产运行的 1 号高炉连通的煤气管道仅电动蝶阀关闭，而未
将盲板阀（眼镜阀）关闭，未进行可靠的隔断；检修期间，2 号高炉煤气净化系统处于连
通状态，各装置放散管处于关闭状态；1 号高炉的煤气经 2 号高炉干式除尘器箱体与重力
除尘器到达 2 号高炉炉内。
（2）2 号高炉检修前，施工单位与生产单位双方均未对 2 号高炉净煤气总管的盲板阀（眼
镜阀）是否可靠切断进行有效的安全确认。
（3）检修施工人员在进入炉内作业前，未按规定对炉内是否存在煤气等有害气体进行检
测。
（4）未制定检修方案及安全技术措施，均未明确专职安全人员对检修现场进行监护作业。
（5）未对现场作业人员进行安全技术交底。
（6）现场未配备煤气检测装置和空气呼吸器。
（7）未制定煤气中毒应急预案。
根据以上场景，回答下列问题（1～2 题为单选题，3～5 题为多选题）：
1.该起事故的直接原因为（ ）。
A.停产检修的 2 号高炉与生产运行的 1 号高炉连通的煤气管道未将盲板阀关闭，检修期间
2 号高炉煤气净化系统处于连通状态，各装置放散管处于关闭状态
B.未对现场作业人员进行安全技术交底
C.现场未配备煤气检测装置和空气呼吸器
D.未制定检修方案及安全技术措施，均未明确专职安全人员对检修现场进行监护作业
E.未制定煤气中毒应急预案
2.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，
应当于（ ）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产
监督管理职责的有关部门报告。
A.1 h
B.2 h
C.12 h
D.24 h
E.48 h
3.依据规定，下列对搭设脚手架的架子工的安全要求，符合标准的是（ ）。
A.熟悉作业内容
B.具备作业能力即可，无须持证上岗
C.有权拒绝违章指挥
D.无监护人员时有权拒绝作业
E.佩戴符合要求的劳动防护用品
4.企业安全文化建设的操作步骤有（ ）。
A.建立机构
B.制定规划
C.培训骨干
D.动态反馈
E.宣传教育
5.关于高炉群体煤气中毒事件的预防与应急，正确的有（ ）。
A.高炉煤气危险区域作业应执行登记和监护管理制度
B.无论休风时炉顶是否吹扫煤气，进入受料斗或料罐作业前必须打开眼镜阀和料罐均压煤
气、氮气阀门
C.凡进入煤气区域作业，必须将呼吸器带入现场
D.加强对炉壳所有设备安装孔点的安装、焊接质量的检查，避免或减少孔点的渗漏和泄漏
E.定期对职工进行煤气中毒应急救援知识和现场急救常识的教育培训和演练
案例 3
2006 年 4 月 11 日 23 时 20 分，F 钢铁公司转炉停炉检修结束后，该厂设备作业长指挥测
试氧枪，不到 2 min 的时间，约 1685 m³氧气从氧枪喷出后被吸入烟道排除，飘移近 300m
到达烟道风机处。23 时 30 分，检修烟道风机的 1 名钳工衣服被溅上气焊火花，全身工作
服迅速燃烧，配合该钳工作业的工人随即用灭火器向其身上喷洒干粉。火被扑灭后，将其
拽出风机并送往医院。因大面积烧伤，经抢救无效，该钳工于 4 月 12 日 2 时 50 分死亡。
原因分析：
①标准状况下空气及氧气的密度分别为 1.295 g/L、1.429 g/L。由于氧气的密度略大于空
气的密度，所以，氧气团在微风气象条件下，不易与大气均匀混合，沿地面飘移 300m 后，
使该钳工处于氧气团包围之中。
②处于氧气团的作业钳工的工作服属于可燃物质，遇到高温气焊火花点燃，即猛烈燃烧，
将钳工严重烧伤致死。
根据以上场景，回答下列问题：
1.根据《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441）的规定，说明烟道风机检修作业可能发生
的事故类型及原因。
2.针对该企业现状，提出防范生产安全事故的建议。
3.根据《安全生产法》，简述 F 钢铁公司安全管理机构和安全管理人员的职责。
4.F 钢铁公司是否应申领安全生产许可证？如是，说明该企业申领安全生产许可证应具备
的安全生产条件；如否，说明理由。
案例 4
1 月 31 日，G 钢铁公司 B 炼钢厂炼钢车间 40m 平台煤气回收巡检值班室 3 名值班人员正在
值班。6 时 5 分，3 名值班人员中的冯某，说肚子饿了，想吃点东西，站起身准备到食堂
买饭。另一位值班人员汪某感觉憋闷得难受，也想到食堂买点东西，站起身也准备走。2
人站起身后感觉头重脚轻，迈不开步。到了此时值班的 3 人还没意识到有什么异常，因为
新购进的德国德尔格一氧化碳报警仪没有发出警报，一点动静都没有。另一位 40 多岁的
巡检工章某敏感些，他意识到可能有煤气泄漏，出现煤气中毒，于是抓起桌上的对讲机大
喊：“快来救我们，40m 平台的人都中煤气了！”当班巡检班长和 2 名工人听到了呼救，
直奔 40m 平台煤气回收巡检值班室救援；同时炼钢厂调度室也听到了呼救，通知驻厂煤气
防护站人员迅速组织救险。
煤气回收巡检值班室方圆几十米区域煤气弥漫，值班室内的 3 个人都被熏倒在值班室外，
前来救援的 3 人因未佩戴氧气呼吸器，也被熏倒。就在此时，驻厂煤气防护站人员接到厂
调度站的紧急通知，佩戴氧气呼吸器及时前来救援，煤气中毒人员幸亏被发现和救治及时，
没有酿成重大人员伤亡事故。
根据以上场景，回答下列问题：
1.说明调度员在接到报告后应采取的应对措施。
2.简述 G 钢铁公司 B 炼钢厂的煤气泄漏隐患治理方案的主要内容。
3.简要说明发生煤气中毒事故应采取的应急措施。
4.简述便携式煤气检测仪维护保养措施。
案例 5
H 铸钢公司有职工 4000 人。2009 年 1 月 17 日 7 时 15 分，H 铸钢公司发生中频电炉钢水喷
炉灼烫事故，导致 4 人死亡，1 人重伤，直接经济损失 190 余万元。
2009 年 1 月 16 日 23 时，H 铸钢公司夜班工人根据当日生产安排，开始通电熔化。17 日 3
时 40 分，第 1 炉钢水熔化完毕，存放于 3 号保温炉中，接着熔化第 2 炉。熔化初期，在
电炉底部已有部分钢水的情况下，本应根据工艺要求向炉内不断添加直径不大于 250 mm
的小块废钢，并用铁棍捣料作业。操作工为了达到降低劳动强度的目的，减少向炉内加料
和捣料的次数，在当班车间主任李某的安排下，通过行车将未经切割加工的、不符合熔炼
工艺规定要求的大块铸件冒口料（直径 750 mm，高度 600 mm，质量约 2.5t）吊至炉口旁，
再由李某和炉前操作工纪某扶着吊入炉内进行熔化。因冒口截面尺寸及质量太大，熔化速
度太慢，顶部结壳搭桥。李某安排行车司机从 3 号保温炉内取出约 700 kg 的钢水，由纪
某配合倒入 1 号电炉内，以期用钢水化开顶部结壳，倒入钢水后，不但未能化开结壳，反
而受顶部结壳的急冷很快凝固，使顶部结壳更厚，电炉继续加热，炉内钢水温度已达到
1500℃以上，炉内气体不断受热膨胀，电炉内剧烈发生的气体无法排出，7 时 15 分左右，
发生钢水喷炉事故，因钢水喷溅灼烫造成 4 人死亡，1 人重伤。
根据以上场景，回答下列问题：
1.分别列式计算 H 铸钢公司 2009 年千人重伤率和百万工时伤害率。（保留小数点后两位）
2.H 铸钢公司电炉车间应设置的安全标志并说明其提示的内容。
3.分析本次事故暴露出的现场安全管理问题。
4.列出 H 铸钢公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。
案例 6
2009 年 1 月 21 日 16 时 20 分，J 钢铁集团有限公司在检修 3 号高炉时发生高空坠落事故，
3 人死亡，1 人重伤。
2009 年 1 月 6 日，J 钢铁集团有限公司与刘某签订 3 号高炉（2005 年建成投产并已连续运
行 3 年多）中修工程施工合同和安全施工协议。工程主要内容是高炉停炉料的扒除、炉内
耐火材料的拆除、热风炉耐火球的拆选装、炉顶设备检修更换等。采用包工期、包质量、
包安全、包费用的包干制形式，工程总费用 736 万元。后经查证，刘某所持 A 建设有限责
任公司的相关资质证照均为刘某从非正常渠道获得的彩色影印件：施工合同、安全协议及
法人授权委托书所加盖的“A 建设有限责任公司建设工程合同专用章”“A 建设有限责任
公司”“赵某”等印鉴，与 A 建设有限责任公司提供的印模相比较也存在明显差异；A 建
设有限责任公司具函否认向任何人出具委托书承揽 J 钢铁集团有限公司高炉检修工程。7
日，刘某带领 27 名施工人员进驻 J 钢铁集团有限公司。经过 J 钢铁集团有限公司工程交
底和安全交底，于 12 日正式开工，计划工期为三个半月。1 月 21 日 8 时许，负责施工现
场管理的安某安排 2 个施工班组分别在炉顶内外作业，拆除 3 号高炉炉顶大钟受料斗。16
时 20 分左右，工人相继将大钟南、北两边的焊接点切开，大钟突然下坠，造成东、西两
侧 2 个悬吊大钟的手动葫芦导链挂钩断裂脱落，站在大钟上作业的蔡某等 4 人随大钟一起
从距地面 27 m 高程的炉顶坠落至距地面约 7 m 高程的高炉炉底。事故造成 3 人死亡，1
人重伤，事故造成的经济损失包括：设备损失 500 万元，处理事故和现场抢救费用 30 万
元，停产损失 300 万元，住院治疗费 80 万元，支付家属抚恤金 425 万元，歇工工资 3 万
元，事故罚款 15 万元，补充新员工培训费 1 万元，工作损失价值共计 120 万元。
根据以上场景，回答下列问题：
1.根据《职业病分类目录》，辨识高炉车间存在的职业卫生有害因素及职业病。
2.列式计算事故造成的直接经济损失并判断事故等级。
3.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000）的规定，简述 J 钢铁集团有限公
司对外包工程进行安全生产管理的主要内容。
4.简述 J 钢铁集团有限公司与刘某签订的安全施工协议的主要内容。
答案与解析（金属冶炼安全类案例）
案例 1
1.【答案】E
【解析】该事故属于高炉作业时煤气泄漏造成的中毒和窒息。
2.【答案】A
【解析】直接原因是人的不安全行为和物的不安全状态。宿某在没有佩戴煤气检测报警仪
的情况下单独登上高炉炉顶提前进入点检作业岗位是事故的直接原因。
3.【答案】BCD
【解析】点检每 2 h 进行一次，符合点检需求，故 A 选项正确。
炉顶属于煤气区域应佩戴一氧化碳检测报警仪作业，应做好人员互保，严禁单独作业，故
B、C 选项错误。
清理受料斗应使用专用工具，严禁探身作业，故 D 选项错误。
点检结束后归还一氧化碳检测仪符合要求，故 E 选项正确。
4.【答案】ABE
【解析】现场处置方案包括事故风险描述、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。
5.【答案】ACE
【解析】依据《生产经营单位安全培训规定》，车间（工段、区、队）级岗前安全培训内
容应当包括：
①工作环境及危险因素；
②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
⑥本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
⑦预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
⑧有关事故案例；
⑨其他需要培训的内容。
案例 2
1.【答案】A
【解析】事故直接原因为停产检修的 2 号高炉与生产运行的 1 号高炉连通的煤气管道仅电
动蝶阀关闭，而未将盲板阀（眼镜阀）关闭，未进行可靠的隔断；检修期间 2 号高炉煤气
净化系统处于连通状态，各装置放散管处于关闭状态；1 号高炉的煤气经 2 号高炉干式除
尘器箱体与重力除尘器到达 2 号高炉炉内。
2.【答案】A
【解析】事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到
报告后，应当于 1 h 内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全
生产监督管理职责的有关部门报告。
3.【答案】ACDE
【解析】搭设脚手架的架子工安全要求：
（1）熟悉作业内容、时间、地点、要求，熟知作业中的危险有害因素、安全措施、逃生
路线等。
（2）具备作业能力，需持证上岗。
（3）严格执行劳动规定，接受监护人的监督，有权拒绝违章指挥；在安全措施不落实、
监护人脱岗或不履行监护职责的情况下，有权拒绝作业。
（4）佩戴符合要求的劳动防护用品。
4.【答案】ABCE
【解析】企业安全文化建设的操作步骤有：
①建立机构；
②制定规划；
③培训骨干；
④宣传教育；
⑤努力实践。
5.【答案】ACDE
【解析】高炉群体煤气中毒事件的预防与应急：
（1）按照《工业企业煤气安全规程》的要求，在高炉平台（特别是作业人员集中的平台）
设置固定式一氧化碳检测器，并应在中控室集中显示，同时，在主要通道口设置当班一氧
化碳检测值公告栏；高炉中控室应备有应急用的空气呼吸器；有高炉煤气危险区域作业的
登记和监护管理制度；高炉应编制有《煤气中毒事故应急预案》，以备在发生事故时启动
响应；炼铁厂区应设置医疗卫生站以备应急救援。
（2）无论休风时炉顶是否吹扫煤气，进入受料斗或料罐作业前必须关闭眼镜阀和料罐均
压煤气、氮气阀门，并确保有效切断煤气来源。
（3）加强对炉壳所有设备安装孔点的安装、焊接质量的检查，避免或减少孔点的渗漏和
泄漏，高炉生产过程中加强对炉壳的点检，并利用休风机会，组织对漏点的焊补，减少漏
点、降低炉体各层平台煤气浓度。
（4）凡进入煤气区域作业，必须将呼吸器带入现场，以备作业中出现煤气浓度升高或作
业人员中毒时急用。
（5）定期对职工进行煤气中毒应急救援知识和现场急救常识的教育培训和演练，以避免
现场误判和处置不当而扩大事故。
案例 3
【答案】
1.烟道风机检修作业可能发生的事故类型及原因：
（1）中毒和窒息。
烟道窜入煤气或惰性气体，会导致一氧化碳中毒或窒息。
（2）其他爆炸。
烟道窜入煤气和空气的混合气体，遇点火源发生爆炸。
（3）机械伤害。
其他人员误合开关，导致风机意外启动伤人。
（4）火灾。
富氧环境，致使可燃物极易燃烧。
（5）物体打击。
烟道风机高低交叉作业，上方可能会掉落工具、零件。
（6）高处坠落。
烟道风机高低交叉作业，人员可能跌落。
（7）触电。
电焊作业漏电，或闭合开关时触电。
2.防范生产安全事故的建议如下：
（1）落实安全生产责任制。
（2）完善现场安全生产规章制度（或完善现场操作规程）。
（3）加强员工培训，提高对危险有害因素的辨识能力。
（4）完善应急救援预案，加强演练。
（5）配备和正确使用劳动防护用品。
（6）交叉作业的场所，不得随意释放大量的氧气至大气中。
（7）富氧条件下作业，作业人员不得进行电焊、气焊、气割等明火作业。
（8）富氧条件下作业，不得使用发生火花的工具（普通钢质扳手、锤子等）。
（9）特别注意微风天气条件下氧气泄漏状况下的作业安全。
3.F 钢铁公司安全管理机构和安全管理人员的职责：
（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援
预案。
（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
（4）组织或者参与本单位应急救援演练。
（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理
的建议。
（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
（7）督促落实本单位安全生产整改措施。
4.F 钢铁公司不需申领安全生产许可证。
理由：《安全生产许可证条例》规定，国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟
花爆竹、民用爆炸物品生产企业实行安全生产许可制度。F 钢铁公司属于金属冶炼行业，
不在《安全生产许可证条例》规定的行业范围之内。
案例 4
【答案】
1.调度员在接到报告后应采取的应对措施：
（1）询问并核实现场情况。
（2）向有关人员和部门报告。
（3）通知事发周边人员做好撤离准备。
（4）通知相关人员和部门做好事故应急响应准备。
2.G 钢铁公司 B 炼钢厂的煤气泄漏隐患治理方案的主要内容：
（1）治理的目标和任务。
（2）采取的方法和措施。
（3）经费和物资的落实。
（4）负责治理的机构和人员。
（5）治理的时限和要求。
（6）安全措施和应急预案。
3.发生煤气中毒事故应采取的应急措施：
（1）启动煤气中毒事故专项预案。
（2）迅速通知调度中心、煤气防护站和医疗救护单位。
（3）抢救事故所有人员必须统一指挥，事故现场设立警戒区，监测 CO 浓度。
（4）对中毒者进行抢救，脱离煤气危险区域，抬到安全通风处。对于重度中毒患者，停
止呼吸者做人工呼吸，心跳停止者进行人工复苏胸外按压。
（5）急救车送往就近医院，途中必须有医务人员护送，需要进行心肺复苏抢救的，抢救
不能停止。
（6）现场做好检查和复产工作，未查明事故原因和采取必要安全措施前，不得动火或恢
复送气。
4.便携式煤气检测仪维护保养措施：
（1）检测仪显示屏要清洁干净，传感器窗口没有脏污堵塞。
（2）电池电量充足，数值显示准确，报警器能正常发出鸣叫。
（3）检测仪应轻拿轻放，避免激烈振动，以防止损坏传感器。
（4）新仪器装上电池后需放置 24h，使系统稳定，更换电池后放置 2h，使系统稳定后使用。
（5）使用人员不得用高浓度可燃气体靠近传感器，以免影响仪器的灵敏度和使用寿命。
（6）仪器必须由专人负责保管，必须由受过专门培训的人员调试，严禁私自调试检测仪。
不得随意打开或调整电位器。
（7）传感器和电路要注意防水和金属杂质。检测仪不用时，应放在通风场所，不应存放
在潮湿高温场所。
案例 5
【答案】
2.H 铸钢公司电炉车间应设置的安全标志及其提示的内容：
（1）禁止标志。“禁止靠近”“禁止停留”“禁止酒后上岗”。
（2）警告标志。“注意安全”“当心触电”“当心吊物”。
（3）指令标志。“必须戴安全帽”“必须穿工作服”。
（4）提示标志。“安全出口”。
3.本次事故暴露出的现场安全管理问题：
（1）未落实安全生产岗位责任制。
（2）无视安全操作规程。
（3）生产中没有专业技术人员或安全人员监督。
（4）违章指挥，冒险作业。
（5）疏于教育培训，安全意识薄弱。
（6）出现问题后，处置措施错误。
4.H 铸钢公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度包括：
（1）安全生产管理目标、指标和总体原则。
（2）安全生产责任制。
（3）安全管理定期例行工作制度。
（4）承包与发包工程安全管理制度。
（5）安全设施和费用管理制度。
（6）重大危险源管理制度。
（7）危险物品使用管理制度。
（8）消防安全管理制度。
（9）隐患排查和治理制度。
（10）交通安全管理制度。
（11）防灾减灾管理制度。
（12）事故调查报告处理制度。
（13）应急管理制度，安全奖惩制度。
案例 6
【答案】
1.高炉车间存在的职业卫生有害因素及职业病：
（1）高温、热辐射——中暑。
（2）粉尘——尘肺病。
（3）红外线——白内障。
（4）噪声——噪声聋。
（5）一氧化碳—一氧化碳中毒。
2.直接经济损失=设备损失 500 万元+处理事故和现场抢救费用 30 万元+住院治疗费 80 万
元+支付家属抚恤金 425 万元+歇工工资 3 万元+事故罚款 15 万元=1053 万元。
事故等级为较大事故。
3.J 钢铁集团有限公司对外包工程进行安全生产管理的主要内容：
（1）企业应建立承包商、供应商等安全管理制度，将承包商、供应商等相关方的安全生
产和职业卫生纳入企业内部管理，对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、作业人
员培训、作业过程检查监督、提供的产品与服务、绩效评估、续用或退出等进行管理。
（2）企业应建立合格承包商、供应商等相关方的名录和档案，定期识别服务行为安全风
险，并采取有效的控制措施。
（3）企业不应将项目委托给不具备相应资质或安全生产、职业病防护条件的承包商、供
应商等相关方。企业应与承包商、供应商等签订合作协议，明确规定双方的安全生产及职
业病防护的责任和义务。
（4）企业应通过供应链关系促进承包商、供应商等相关方达到安全生产标准化要求。
（5）企业应将相关方排查出的隐患统一纳入本企业隐患管理。
4.J 钢铁集团有限公司与刘某签订的安全施工协议的主要内容：
（1）发包单位提出的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施要求。
（2）承包商制定的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施。
（3）承包商应遵照执行的有关安全文明生产、治安、防火等方面的规章制度。
（4）发包单位对现场实施奖惩的有关规定。
（5）有关事故报告、调查、统计、责任划分的规定。
（6）对承包商人员进行安全教育、考试及办理施工人员进入现场应履行的手续等要求。
（7）承包商必须按照生产经营单位的要求提供相关材料，接受安全资质和条件审查。
（8）承包商不得擅自将工程转包、分包和返包。在工作中遇有特殊情况确实需要由生产
经营单位配合完成的工作，应书面提出申请，经发包单位领导批准后，指派有关部门、班
组配合完成。
（9）承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理人员、安全管理人员以及关系到施
工安全及质量的特殊工种人员，特殊情况需要换人时须征得发包单位的同意，并对新参加
工作人员进行相应的安全教育、培训和考核，合格后方可使用。
（10）承包商不得使用童工，施工人员不得有承包工程的职业禁忌证。
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