2024年安全工程师考试《安全生产管理》易错易考300题-第二章试题（12）
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2024年安全工程师考试《安全生产管理》易错易考300题-第二章《安全生产管理内容》第十五节 承包商管理和第十六节 企业安全文化建设的试题内容
第二章 安全生产管理内容
第十五节 承包商管理
一、单选题
1.某企业为保障正常生产经营活动，设备管理部计划对生产设备进行预防性维修，同时对厂
房钢结构进行防腐处理，通过招标方式确定两家具备相应资质的承包商承担相应工作。下列
对承包商安全管理的做法中，正确的是( )。
A.以设备管理部的名义将设备预防性维修、厂房钢结构防腐工程发包给具有相应资质的承包
商
B.该企业要求负责预防性维修的承包商编制和审定并严格执行安全作业规程、维修方案和应
急预案
C.该企业应对厂房钢结构防腐项目负责人和安全管理人员进行安全教育培训，同时要求该承
包商对入厂的其他员工开展安全教育培训
D.该企业在签订的承包合同中约定两家承包商各自的安全生产管理职责，并统一协调管理两
家承包商的安全生产工作
2.甲公司新建办公楼，与乙建筑公司签订了施工总承包合同，为确保工期和质量，乙建筑公
司将管道工程分包给丙公司，丁监理公司负责该工程的监理。下列关于施工现场承包商安全
管理的表述中，错误的是( )。
A.各方应参照发包工程安全协议的有关要求清晰界定安全管理责任
B.乙建筑公司应在危险性较大的区域设置专职的安全监护人员
C.甲公司负责丙公司和丁公司的组织管理
D.丁监理公司负责对分包工程的安全监理工作
3.甲、乙两家施工单位分别承包丙建设单位两个标段的土建工程，并签订了安全生产管理协
议，明确了各自的安全生产管理职责。下列有关安全生产管理协议的内容中，正确的是( )。
A.丙单位负责制定施工安全技术措施
B.甲、乙单位的施工安全技术措施可以通用
C.丙单位负责甲、乙单位的现场安全管理
D.甲、乙单位不得擅自将工程转包、分包
4.某商场委托甲施工单位对商场进行装修，双方签订了专门的安全管理协议，商场委托王某
对甲单位的作业现场进行监督检查。下列做法中错误的是( )。
A.王某将与施工作业有关的安全技术要求向甲单位作业人员作出详细说明，承包商签字后即
可进行作业
B.商场应当向甲单位告知作业有关的危害信息
C.王某应当对甲单位进行现场监督检查并建立监督检查记录
D.王某在作业过程中的监督检查包括文明施工管理
5.建筑施工单位甲以总承包的方式承包了乙公司的工程。甲单位负责主体结构，安装工程分
包给丙单位，将消防工程承包给丁单位。依据相关的法律法规，下列关于各单位的安全管理
责任的做法中，错误的是( )。
A.甲单位对进出工作场所的人员进行身份确认和安全条件确认，并予以登记
B.甲单位对丙、丁单位全员培训后，即可开始施工
C.在丙、丁单位进入作业场所前，甲单位对其进行了消防安全、设备设施保护及社会治安方
面的教育
D.甲单位告知丙、丁单位与作业有关的泄漏、火灾、爆炸、物体打击等危害信息
二、多选题
6.甲公司承包了某酿造厂粉碎车间改造工程。施工期间，该车间部分生产设备仍在运行。关
于现场安全管理的做法，正确的有( )。
A.甲公司施工人员持本公司动火作业证进行焊接作业，由酿造厂人员现场监护
B.甲公司在起吊作业时，设置专职的安全监护人员，防止发生意外
C.酿造厂发现甲公司施工人员违章，要求该工人停工并解除劳动合同
D.酿造厂安全监督人员随时对施工安全进行抽查，及时制止不安全作业行为
E.酿造厂对仍在运行的设备采取了隔离措施，避免事故发生
7.某地铁施工项目实行施工总承包，在施工过程中有防水施工、机电设备安装施工和装修施
工等多个分包单位交叉作业。为了明确各自安全管理职责，总包单位和各分包单位签订了安
全管理协议。关于总承包和分包工程现场交叉作业安全要求的说法，正确的有( )
A.分包单位之间交叉作业，总包单位应进行协调、管理
B.分包单位交叉作业时，必须有专职安全管理人员现场进行监督协调
C.分包单位存在交叉作业时，应当签订安全生产管理协议
D.分包单位必须对可能存在交叉作业的相关方人员进行安全生产知识能力考核
E.分包单位交叉作业时应明确各自采取的安全防护措施
8.甲公司委托乙、丙两家承包商分别负责生产设备安装和消防设施施工，并由丁公司实施工
程监理。关于甲、乙、丙、丁公司各方安全管理要求的做法，正确的有( )。
A.甲公司与乙承包商签订专门的安全生产管理协议
B.甲公司与丙承包商在承包合同中约定各自的安全生产管理职责
C.甲公司委托安全管理能力相对较强的乙承包商对现场的安全工作进行统一协调
管理
D.丁公司对建设项目安全生产工作全面负责
E.甲公司对现场安全生产工作进行统一协调管理
9.机械制造企业甲委托乙单位对厂区内的厂房进行改造，下列关于甲单位的做法中，正确的
是( )。
A.甲单位明确由生产管理部为发包工程的归口管理部门
B.甲单位生产部门以生产部门的名义进行发包
C.甲单位未与乙单位签订专门的安全生产管理协议，但在承包合同中约定各自的安全生产管
理职责
D.在乙单位施工过程中，甲单位对乙单位的安全生产工作全面负责
E.甲单位对乙单位的安全作业规程、施工方案和应急预案进行了审查
答案与解析
1.【答案】D
【解析】D 选项正确。同一工程项目或同一施工场所有多个承包商施工时，生产经营单位应
与承包商签订专门的安全管理协议或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责，生产经
营单位对各承包商的安全生产工作统一协调，管理。
A 选项错误。生产经营单位发包工程项目，应以生产经营单位名义进行，严禁以某一部门的
名义进行发包。
B 选项错误。生产经营单位应当对承包商的作业规程、施工方案和应急预案进行审查，对承
包商的作业进行全过程监督。
C 选项错误。生产经营单位要对进入本单位的承包商人员进行全员安全教育。承包商应确保
员工开展各种作业之前，接受与工作有关的安全培训。
2.【答案】C
【解析】组织管理是建设项目各方内部都需要做的管理工作，建设项目各方自己负责本企业
的组织管理工作。故 C 选项错误。监理单位负责整个项目的安全监理工作，也包括分包工程。
故 D 选项正确。
3.【答案】D
【解析】承包商不得擅自将工程转包、分包和返包。在工作中遇有特殊情况确实需要由生产
经营单位配合完成的工作，应书面提出申请，经发包单位领导批准后，指派有关部门、班组
配合完成。
4.【答案】A
【解析】A 选项错误。承包商作业人员进行施工作业前，生产经营单位应将与施工作业有关
的安全技术要求向承包商作业人员作出详细说明，双方签字确认，未经安全技术交底，切勿
进行作业。
5.【答案】B
【解析】B 选项错误。甲单位应将与施工作业有关的安全技术要求向丙、丁作业人员作出详
细说明，双方签字确认，未进行安全技术交底，切勿进行作业。
6.【答案】BDE
【解析】A 选项错误，B 选项正确。作业期间应设监护人。监护人应由具有生产(作业)实践
经验的人员担任，并经专项培训考试合格，佩戴明显标识，持培训合格证上岗。
C 选项错误。酿造厂无权解除甲公司人员劳动合同。
D 选项正确。发包单位、承包商安全监督管理人员应经常深入现场，发现有违反安全规章制
度的情况，及时纠正，并按规定给予惩处。
E 选项正确。施工现场既有正在生产运行的设备，也有施工改造的设备、设施等，发包单位
应采取相关的隔离措施，承包方应做好核实和确认。
7.【答案】ABCE
【解析】A 选项正确。同一工程项目或同一施工场所有多个承包商施工时，生产经营单位应
与承包商签订专门的安全管理协议或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责，生产经
营单位对各承包商的安全生产工作统一协调、管理。
B、C、E 选项正确。两个以上作业队伍在同一作业区域内进行作业活动时，不同作业队伍相
互之间应签订管理协议，明确各自的安全生产、职业卫生管理职责和采取的有效措施，并指
定专人进行检查与协调。
8.【答案】ABE
【解析】同一工程项目或同一施工场所有多个承包商施工时，生产经营单位应与承包商签订
专门的安全管理协议或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责，生产经营单位对各承
包商的安全生产工作统一协调、管理。A、B、E 选项正确。
9.【答案】ACE
【解析】B 选项错误。生产经营单位发包工程项目，应以生产经营单位名义进行，严禁以某
一部门的名义进行发包。
D 选项错误。承包商主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。
第十六节 企业安全文化建设
一、单选题
1.某企业建设企业安全文化经历了如下历程：①在企业内部设立公告栏，宣传安全文化；②
培养骨干；③安全文化理念深入到员工头脑里，落实到员工行动上；④建立安全文化建设委
员会；⑤制定出科学的时间表和推进计划。关于以上历程排序正确的是( )。
B. ⑤④②①③
A. ⑤④①②③
C. ④⑤①②③
D. ④⑤②①③
2.某企业为提升安全管理水平，积极建设本单位的安全文化，下列关于该企业安全文化建设
基本要素的说法中，正确的是( )。
A.该企业制定了奖励制度，对未发生违章行为的员工给予奖励，这属于行为规范与程序要素
B.该企业设立了公告栏，及时发布各种与安全生产相关的信息，这属于安全事务参与要素
C.该企业在内部选拔安全知识丰富的员工作为内部培训教师，这属于安全行为激励要素
D.该企业每季度召开员工安全大会，讨论企业安全管理中存在的缺陷并及时改进，这属于安
全事务参与要素
3.某企业的主要负责人切合本企业的特点和实际，明确安全问题在组织内部具有最高优先权，
声明所有与安全有关的重要活动都追求卓越。领导者和各级管理者均发表了自己的承诺，领
导者的安全承诺是：①在安全生产上真正投入时间和资源；②确保所有与安全相关的活动均
采用了安全的工作方法；③接受培训，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力。各级管
理者的安全承诺是：④清晰界定全体员工的岗位职责；⑤保持与相关方的交流合作；⑥安排
对安全实践或实施过程的定期审查。上述关于领导者和各级管理者的安全承诺正确的是( )。
A.①②④
B.①②⑤
C.①③⑥
D.①③⑤
4.某冶金企业开展安全文化建设年度审核，审查承包商年度相关材料时，发现一起承包商违
章作业造成的手部伤害事件。经调查，承包商作业人员熟悉企业安全文化，安全作业规程考
试合格。在研究评价指标时，应减分的指标是( )。
A.安全承诺
B.决策层行为
C.安全管理
D.员工层行为
5.某总公司为评测下属企业安全文化建设效果，选定建设分公司、销售分公司和开发分公司
进行企业安全文化建设评价，成立了评价组织机构，确定由相关部门工作人员和专家组成的
评价工作组为实施机构。根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005),关于企业安全文
化评价工作的说法，正确的是( )。
A.评价组织机构制定评价工作实施方案，由评价工作组按方案要求实施评价
B.在实施评价前，评价工作组向选定的三个分公司下达评价通知书
C.评价工作组报送评价组织机构审核评价报告前，应将评价报告反馈给分公司
D.评价组织机构必须建立安全文化办公室，由安全管理部门人员组成，负责日常工作
6.某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标，
声明在安全生产上投入足够的时间和资源，并传达给全体员工和相关方。该公司的做法所体
现的企业安全文化建设基本要素是( )。
A.安全承诺
B.行为规范与程序
C.安全事务参与
D.审核与评估
7.某公司开展安全文化建设评价工作，成立了相应的评价组织机构。根据《企业安全文化建
设评价准则》(AQ/T 9005)中的基础特征、安全承诺、安全管理、安全事务参与、管理层行
为等评价指标进行评价。下列评价指标中，属于安全事务参与指标的是( )。
A.监管环境、经营环境、技术特征
B.安全权责、管理机构、制度执行
C.信息资源、信息交流、效能体现
D.安全报告、安全建议、沟通交流
二、多选题
8.关于企业安全文化建设的评价程序，下列表述错误的有( )。
A.企业开展安全文化评价工作时，首先应成立评价组织机构
B.企业实施评价时，由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组
C.企业实施评价时，必须选聘有关咨询专家或咨询专家组
D.在实施评价前，由评价组织机构向选定的样本单位下达评价通知书
E.评价报告一旦提出便不得修改
答案与解析
1.【答案】D
【解析】创建安全文化的步骤：建立机构—制定规划—培训骨干一宣传教育一努力实践。其
中：①是在宣传教育；②是在培训骨干；③是在努力实践；④是在建立机构；⑤是在制定规
划。故选择 D。
2.【答案】D
【解析】A 选项属于安全行为激励要素，B 选项属于安全信息传播与沟通要素，C 选项属于
自主学习与改进要素。
3.【答案】D
【解析】领导者应做到：提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全
的关注；在安全生产上真正投入时间和资源；制定安全发展的战略规划，以推动安全承诺的
实施；接受培训，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力；授权组织的各级管理者和员
工参与安全生产工作，积极质疑安全问题；安排对安全实践或实施过程的定期审查；与相关
方进行沟通和合作。
各级管理者应做到：清晰界定全体员工的岗位安全责任；确保所有与安全相关的活动均采用
了安全的工作方法；确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作；鼓励和肯定在安全方面的
良好态度，注重从差错中学习和获益；在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则；
接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力；保持与相关方的交流合作，
促进组织部门之间的沟通与协作。
4.【答案】D
【解析】企业安全文化建设评价指标之一的员工层行为包括：安全态度、知识技能、行为习
惯、团队合作。其中，行为习惯是指员工应养成良好的安全行为习惯，积极交流安全信息，
主动参与各种安全培训和活动，严格遵守规章制度。本题承包商作业人员在熟悉企业安全文
化，安全作业规程考试合格的情况下违章作业造成的手部伤害，应在员工层行为指标减分。
5.【答案】C
【解析】A 选项错误。根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005),企业开展安全文化
评价工作时，首先应成立评价组织机构，并由其确定评价工作的实施机构。评价工作实施方
案由评价实施机构制定。
B 选项错误。在实施评价前，由评价组织机构向选定的样本单位下达评价通知书。
D 选项错误。安全文化办公室是在企业安全文化建设领导机构下建立的，不属于评价组织机
构。
6.【答案】A
【解析】《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004)安全承诺的定义：由企业公开做出的、代
表了全体员工在关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。
7.【答案】D
【解析】根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005),安全事务参与指标包括：安全会
议与活动、安全报告、安全建议、沟通交流。
8.【答案】CE
【解析】企业开展安全文化评价工作时，首先应成立评价组织机构，并由其确定评价工作的
实施机构。
企业实施评价时，由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。必要时可选聘
有关咨询专家或咨询专家组。咨询专家(组)的工作任务和工作要求由评价组织机构明确。
评价报告提出后，应反馈企业征求意见并作必要修改。
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