辅导试题

您当前的位置: 首页 > 考试资讯 > 辅导试题
2024年安全工程师考试《安全生产管理》易错易考300题-第二章试题(8)
发布时间:2024-08-27     作者:     分享到:

2024年安全工程师考试《安全生产管理》易错易考300题-第二章试题(8)


    京疆援培注册安全工程师考试频道在分析考试大纲,总结历年考试真题的基础上,携手名师对2024年注册安全工程师考试难点、要点和重要考点进行研究,针对注册安全工程师考试各科目整理出了易错易考300题的内容,京疆援培小编在这里跟考生分享2024年注册安全工程师考试《安全生产管理》易错易考300题-第二章《安全生产管理内容》第十一节 安全生产投入与安全生产责任保险的试题内容,供考生考前冲刺备考之用。

image.png

2024年安全工程师考试《安全生产管理》易错易考300题-第二章《安全生产管理内容》第十一节 安全生产投入与安全生产责任保险的试题内容

第二章 安全生产管理内容

第十一节 安全生产投入与安全生产责任保险

一、单选题

1.某新建机械制造企业投产当年共生产了 10 个月。根据《企业安全生产费用提取和使用管

理办法》(财资〔2022〕136 号),该机械制造企业安全生产费用的提取方式是( )。

A.以当年同规模企业收入为计提依据,按季度提取

B.以当年该企业实际营业收入为计提依据,按月提取

C.以当年中小微企业平均收入为计提依据,按月提取

D.以当年该企业实际利润为计提依据,按季度提取

2.某加油站共有员工 10 名,其中站长 1 名,记账员 1 名,专职安全管理人员 2 名,加油员

6 名。某日,加油员张某在加油作业时发生一起闪爆事故,造成张某一颗门牙崩掉,加油车

辆受损。根据《安全生产责任保险实施办法》,关于安全生产责任保险管理的做法,正确的

是( )。

A.张某依法申请工伤保险赔偿后,同时按照《安全生产责任保险实施办法》请求经济赔偿

B.加油站与张某协商一致后,同意按张某交纳的安全生产责任保险保费的一定倍数赔偿张某

C.加油站未给记账员投保安全生产责任保险

D.安全生产责任保险不赔付加油车辆的损失

3.某企业职工李某在一次设备检维修作业过程中发生工伤事故,造成身体残疾。该企业为李

某向市劳动能力鉴定委员会申请了劳动能力鉴定,但李某对鉴定结论不认可,准备向省劳动

能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。李某在收到鉴定结论之日起最迟( )日内,提出再次鉴

定申请。

A.5

B. 10

C. 15

D. 30

4.某企业所属露天煤矿年产量 500×10?t,地下铁矿年产量 500×10?t。根据《企业安全生产

费用提取和使用管理办法》(财资〔2022〕136 号),该企业当年应提取的安全费用是( )万元。

A.2400

B.3000

C.7500

D. 10000

5.安全生产风险抵押金制度不具备主动影响企业在安全管理方面采取积极的态度,还占用企

业大量的资金不利于生产经营。该制度已经被我国淘汰,取而代之的是( )。

A.工伤保险制度

B.安全生产责任保险

C.失信惩戒和守信激励机制

D.意外伤害保险制度

6.下列属于强制实施安全生产责任保险的行业是( )。

A.林业

B.牧业

C.渔业

D.农产品加工业

7.某企业员工唐某驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成唐某

身亡。唐某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是( )

A.认定为工伤

B.视同工伤

C.比照工伤

D.不予认定工伤

8.某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期

内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇

的说法中,正确的是( )。

A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金

B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应该按月发给李某伤残津贴

C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除

D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

9.在甲县某个采石场工作的小郝作业时突然摔伤,经医院诊断为旧伤复发所致,小郝自行支

付了住院医药费。后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷,小郝提出劳动能力鉴定申请。依据

《工伤保险条例》的规定,下列有关小郝劳动能力鉴定的说法,正确的是( )。

A.小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

B.甲县所在市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论

C.小郝的父亲不能代小郝提出劳动能力鉴定申请

D.如小郝不服有关部门的鉴定结论,可以再次申请鉴定

10.某机械加工企业为某集团公司的子公司,其安全管理的责任主要由集团公司承担,2019

年其安全生产费用预算为 150 万元。下列关于该企业的说法,错误的是( )。

A.该企业如果未按规定提取和使用安全生产费用,由安全生产监督管理部门会同财政部门责

令其限期改正,并依照相关法律法规进行处理、处罚

B.该企业年度安全生产费用使用计划和上一年安全生产费用的提取、使用情况只需报集团公

司备案

C.该企业应当建立健全内部安全生产费用管理制度,明确安全生产费用提取和使用的程序、

职责及权限

D.集团公司经过履行内部决策程序,可以对该企业提取的安全生产费用按照一定比例集中管

理,统筹使用

11.某非煤矿山企业,发生了以下几起事故,这几起事故中应当认定为工伤的是( )。

A.正常上班时间,某工人在工作岗位突发心脏病,24h 后经抢救无效死亡

B.下班后,某工人整理操作工具时被工具砸伤

C.某员工上班途中,驾车撞到路边的树,导致骨折

D.某员工在厂区内与另一名工人开玩笑后互殴致手臂骨折

12.王某在某机械生产车间被对旋式轧辊卷入受伤,依据《工伤保险条例》,下列做法正确的

是( )。

A.用人单位应当自事故发生之日起 15 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申

B.社会保险行政部门应当受理工伤认定申请之日起 45 日内作出工伤认定的决定

C.设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家

库随机抽取 3 到 5 名相关专家组成专家组

D.申请鉴定单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的结论不服的,可以在收到

该鉴定结论之日起 15 日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次申请鉴定

二、多选题

13.李某在某机械工厂工作,因疏忽大意被模具压伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤

残。公司领导、同事及其本人对于李某工伤保险基金赔偿问题展开讨论。

王某认为,李某因自己疏忽大意,不应认定为工伤,故不赔偿;赵某认为,李某的伤应当认

定为工伤,并从工伤保险基金按月支付本人工资的 75%伤残津贴;周某认为,公司应当从工

伤保险基金支付李某 20 个月的本人工资的一次性伤残补助金;郑某认为,公司应当保留李

某的劳动关系,让李某退出工作岗位;李某本人认为,若自己和公司提出解除劳动合同关系,

公司多赔偿后可以解除劳动合同关系。依据《工伤保险条例》,上述五人说法正确的有( )。

A.李某

B.王某

C.赵某

D.周某

E.郑某

答案与解析

1.【答案】B

【解析】根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资〔2022〕136 号)第四十八条,

以上一年度营业收入为依据提取安全生产费用的企业,新建和投产不足一年的,当年企业安

全生产费用据实列支,年末以当年营业收入为依据,按照规定标准计算提取企业安全生产费

用。

2.【答案】A

【解析】A 选项正确。按照《安全生产责任保险实施办法》请求的经济赔偿,不影响参保的

生产经营单位从业人员依法请求工伤保险赔偿的权利。

B 选项错误。按照《安全生产责任保险实施办法》,安全生产责任保险的保费由生产经营单

位缴纳,不得以任何方式摊派给从业人员个人。保险机构应当严格按照合同约定及时赔偿保

险金;建立快速理赔机制,在事故发生后按照法律规定或者合同约定先行支付确定的赔偿保

险金。生产经营单位应当及时将赔偿保险金支付给受伤人员或者死亡人员的受益人(以下统

称受害人),或者请求保险机构直接向受害人赔付。生产经营单位怠于请求的,受害人有权就

其应获赔偿部分直接向保险机构请求赔付。

C 选项错误。按照《安全生产责任保险实施办法》第十二条,生产经营单位投保安全生产责

任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员。

D 选项错误。按照《安全生产责任保险实施办法》第九条,安全生产责任保险的保险责任包

括投保的生产经营单位的从业人员人身伤亡赔偿,第三者人身伤亡和财产损失赔偿,事故抢

险救援、医疗救护、事故鉴定、法律诉讼等费用。

3.【答案】C

【解析】劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员

会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请鉴定的单位或者个人对

设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起 15

日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

4.【答案】D

【解析】根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资〔2022〕136 号),露天矿吨

煤 5 元,地下金属矿山每吨 15 元,则该企业当年应提取的安全费用是:

500×10

4×5+500×10

4×15=10000(万元)。

5.【答案】B

【解析】《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》指出,发挥市场机制

推动作用。取消安全生产风险抵押金制度,建立健全安全生产责任保险制度。

6.【答案】C

【解析】《安全生产责任保险实施办法》第六条规定,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花

爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经

营单位应当投保安全生产责任保险。鼓励其他行业领域生产经营单位投保安全生产责任保险。

各地区可针对本地区安全生产特点,明确应当投保的生产经营单位。

7.【答案】D

【解析】车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,唐某在此次交通事故中应承担全部责任,

所以不予认定工伤。

8.【答案】D

【解析】应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按

照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。A 选项错误,D 选项正确。

工伤五级和六级,劳动关系留存是李某可以提出解除劳动关系,但企业不能,另外伤残津贴

是劳动关系留存期间企业按月支付的。B、C 选项错误。

9.【答案】D

【解析】劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员

会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。A、C 选项错误。申请鉴定

的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴

定结论之日起 15 日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、

自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。B 选项错误,D

选项正确。

10.【答案】B

【解析】B 选项错误。企业年度安全生产费用使用计划和上一年安全生产费用的提取、使用

情况按照管理权限报同级财政部门、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和行业主管

部门备案。注意 D 选项是正确的,主要承担安全管理责任的集团公司经过履行内部决策程序,

可以对所属企业提取的安全生产费用按照一定比例集中管理,统筹使用。

11.【答案】B

【解析】本题注意区分认定工伤和视同工伤。

(1)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因

受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④

患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下

班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

(2)职工有下列情形之一的,视同工伤:①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在

48h 之内经抢救无效死亡的;②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复

发的。

A 选项应为视同工伤;B 选项正确;C 选项,员工为交通事故的主要责任人,不属于工伤;D

选项为非工作原因受暴力伤害。

12.【答案】D

【解析】A 选项错误。用人单位应当自事故发生之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政

部门提出工伤认定申请。

B 选项错误。社会保险行政部门应当受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定。

C 选项错误。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医

疗卫生专家库随机抽取 3 或 5 名相关专家组成专家组。

13.【答案】CE

【解析】王某说法错误,李某在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应当认

定为工伤。周某说法错误,李某鉴定为四级伤残,公司应当支付李某 21 个月的本人工资的

一次性伤残补助金。李某说法错误,四级伤残等级应保留劳动关系,退出劳动岗位,享受相

应的待遇。 


课程推荐:

       2024年安全工程师考试辅导VIP班网络课程招生简章

       2024年安全工程师考试辅导拔高冲刺班网络课程简章

       2024年安全工程师考试辅导巧练刷题班网络课程简章

       2024年安全工程师考试辅导基础无忧班网络课程简章

       2024年安全工程师考试辅导启航精讲全科班课程简章

       2024年安全工程师考试辅导单科突破班网络课程简章


登录京疆援培网校安全工程师课程频道试听课程:点击登录课程频道试听课程

image.png
手机扫码登录中级安全工程师考试频道


2024年安全工程师考试辅导网络课程快速报名通道:点击在线试学报名

image.png
手机扫码试学报名