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2023年安全工程师考试《安全生产法律法规》提升强化试卷(一)单选题31-40题
发布时间:2023-10-10     作者:     分享到:

2023年安全工程师考试《安全生产法律法规》提升强化试卷(一)单选题31-40题


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2023 年安全工程师《安全生产法律法规》提升强化试卷(一)

一、单项选择题(下列每小题的四个选项中,只有一项是最符合题意的正确答案,多选、错选或不选均不得分。)

31.齐某有违法行为,行政机关拟对其进行罚款,但尚未执行。后发现齐某的违法行为构成犯罪,人民法院判处有期徒刑并处罚金 5000 元。根据《行政处罚法》,对于行政机关尚未进行的罚款,正确的是( )。

A.要求齐某缴纳罚款

B.要求齐某缴纳罚款及滞纳金

C.不再给予罚款

D.收缴罚款冲抵罚金

32.根据《行政处罚法》,下列关于行政处罚适用的说法中,正确的是( )。

A.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的,应当从轻行政处罚

B.对当事人的同一个违法行为,可以给予两次以上罚款的行政处罚

C.不满十四周岁的人有违法行为的,不予行政处罚

D.受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的,不予行政处罚

33.在对违反安全生产法规的单位采取的行政处罚措施中,可以适用简易程序的是( )。

A.责令停产

B.对生产经营单位当场处以 800 元罚款

C.暂扣营业执照

D.罚款 5 万元

34.行政机关作出强制执行决定前,应当事先催告当事人履行义务。催告应当以书面形式作出,下列说法错误的是( )。

A.履行义务的期限

B.履行义务的方式

C.涉及金钱给付的,不用明确的金额和给付方式

D.当事人依法享有的陈述权和申辩权

35.女职工李某正在哺乳 10 个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动是( )。

A.夜班劳动

B.延长工作时间的劳动

C.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

36.周某在某企业工作已满 8 个月,此时企业违反规定解除了劳动合同。根据《劳动合同法》,该企业应该向劳动者支付的赔偿金为周某( )个月工资。

A.1

B.2

C.3

D.4

37.甲应聘到某施工单位,双方于 2014 年 6 月 1 日签订为期 3 年的劳动合同。其中约定试用期 3 个月,次日合同开始履行。2014 年 10 月 12 日,甲拟解除劳动合同,则( )。

A.必须取得用人单位同意

B.口头通知用人单位即可

C.应提前 30 日以书面形式通知用人单位

D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

38.依据《突发事件应对法》的规定,下列有关应急监测与预警的说法中,正确的是( )。

A.乡级人民政府应当在村民委员会建立专职信息报告员制度

B.县级人民政府应当通过多种途径收集突发事件信息

C.对即将发生的社会安全事件,市级人民政府不得越级上报

D.预警级别的划分标准由省级人民政府负责制定

39.某矿区由于长期私挖滥采,为现生产煤矿遗留下重大水害隐患,近日该地区局部有雷雨天气,地方政府为防范矿井水害事故发生,发布了三级警报。根据《突发事件应对法》,警报发布后,地方政府应当采取的措施是( )。

A.责令有关部门、专业机构和负有特定职责的人员收集、报告有关情况

B.责令矿山应急救援队伍,负有特定职责的人员进入待命状态

C.加强对重点煤矿、重要部位和重要基础设施的安全保卫

D.转移、疏散或者撤离易受雷雨危害的煤矿人员并予以妥善安置

40.《突发事件法》规定了突发事件预防与应急准备的基础性工作,下列关于突发事件的预防与准备的说法,正确的是( )。

A.各级人民政府应当及时调解处理可能引发社会安全事件的矛盾纠纷

B.设区的市级以上人民政府应当整合应急资源,建立或者确定综合性应急救援队伍

C.县级以上人民政府及其有关部门可以建立由成年志愿者组成的应急救援队伍

D.新闻媒体应当采用有偿与无偿结合的方式开展突发事件预防与应急、自救与互救知识的公益宣传


参考答案


一、单项选择题


31.【答案】C

【解析】《行政处罚法》规定,违法行为构成犯罪,人民法院判处拘役或者有期徒刑时,行政机关已经给予当事人行政拘留的,应当依法折抵相应刑期。违法行为构成犯罪,人民法院判处罚金时,行政机关已经给予当事人罚款的,应当折抵相应罚金;行政机关尚未给予当事人罚款的,不再给予罚款。

32.【答案】C

【解析】《行政处罚法》第二十九条规定,对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。

第三十条规定,不满十四周岁的未成年人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教;已满十四周岁不满十八周岁的未成年人有违法行为的,应当从轻或者减轻行政处罚。

第三十一条规定,精神病人智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的,不予行政处罚,但应当责令其监护人严加看管和治疗。

第三十二条规定,当事人受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的,应当依法从轻或者减轻行政处罚。

33.【答案】B

【解析】处罚的简易程序又称为当场处罚程序,指在具备某些条件的情况下,由执法人员当场作出行政处罚的决定的步骤、方式、时限和形式等过程。

《行政处罚法》第五十一条规定,违法事实确凿并有法定依据,对公民处以 200 元以下、对法人或者其他组织处以 3000 元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。

34.【答案】C

【解析】行政机关作出强制执行决定前,应当事先催告当事人履行义务。催告应当以书面形式作出,并载明下列事项:

①履行义务的期限;

②履行义务的方式;

③涉及金钱给付的,应当有明确的金额和给付方式;

④当事人依法享有的陈述权和申辩权。

35.【答案】C

《安全生产法律法规》提升强化卷

【解析】《劳动法》第六十三条规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳未满 1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。

36.【答案】B

【解析】《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的 2 倍向劳动者支付赔偿金。

第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满 1 年支付 1 个月工资的标准向劳动者支付。6 个月以上不满 1 年的,按 1 年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。由于周某工作 8 个月,属于 6 个月以上不满 1 年的,按 1 年计算的情形,经济补偿 1 个月工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,按经济补偿标准的 2 倍向劳动者支付赔偿金。故应当赔偿周某 2 个月工资。

37.【答案】C

【解析】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

38.【答案】B

【解析】《突发事件应对法》第三十八条规定,县级以上人民政府及其有关部门、专业机构应当通过多种途径收集突发事件信息。县级人民政府应当在居民委员会、村民委员会和有关单位建立专职或者兼职信息报告员制度。

选项C,第七条规定,突发事件发生之后,发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展,组织开展应急救援处置工作,并立即向上一级人民政府报告,必要时可以越级上报。

选项D,第四十二条规定,国家建立健全突发事件预警制度。预警级别的划分标准由国务院或者国务院确定的部门制定。

39.【答案】A

【解析】三级、四级警报,县级以上地方各级人民政府应当采取五种措施:

①启动应急预案;

②责令有关部门、专业机构、监测网点和负有特定职责的人员收集、报告有关信息,向社会公布反映突发事件信息的渠道,加强监测、预报和预警;

③组织对突发事件信息进行分析评估,预测事件的可能性与影响范围和强度,以及可能发生的突发事件的级别;

④向社会公布预测的信息和分析评价的结果,并对信息的报道进行管理;

⑤及时发布警告、宣传减灾常识和公布咨询电话。

选项B、选项C、选项D是一、二级预警应采取的应急措施。

40.【答案】C

【解析】《突发事件应对法》第二十一条规定,县级人民政府及其有关部门、乡级人民政府、街道办事处、居民委员会、村民委员会应当及时调解处理可能引发社会安全事件的矛盾纠纷。

第二十六条规定,县级以上人民政府应当整合应急资源,建立或者确定综合性应急救援队伍。人民政府有关部门可以根据实际需要设立专业应急救援队伍。县级以上人民政府及其有关部门可以建立由成年志愿者组成的应急救援队伍。单位应当建立由本单位职工组成的专职或者兼职应急救援队伍。

第二十九条规定,新闻媒体应当无偿开展突发事件预防与应急、自救与互救知识的公益宣传。